Дело даже не в том, что все заверения власть имущих остаются на уровне декларативных лозунгов, таких завлекательных в период очередной предвыборной кампании (впрочем, по нашим наблюдениям, в последнее время никто уже и на уровне воззваний не особо утруждает себя). Не исключено, что, помимо других причин, одной из основных является простая несостоятельность и неумение продуктивно и масштабно мыслить, нехватка креатива, как нынче принято выражаться. Хочется верить, что многие и рады бы сделать что-то не только для своей пользы, но и для общества, для страны – но, увы, не могут. Косность и неразвитое творческое мышление, уходящие корнями в стандартизированную уравниловку советского прошлого (а из него, как ни крути, вышло подавляющее большинство нынешних decision maker’ов), не позволяют осуществиться благим намерениям, даже если таковые имеются. И рады вроде бы, и порывы есть – а голова и руки привычно исполняют ставшую уже рутинной и вполне легальной работу накапливания, стяжательства, воровства и взяточничества. Возможно, продолжим наивничать, это не вина их, а беда? 

Все попытки как-то рассуждать на эту тему разбиваются о железобетон реалий. Конституция страны, призванная играть роль общественного договора, неоднократно за упомянутый отрезок времени подвергалась изменениям по инициативе политиков, преследующих свои узкие интересы, а не  согласованные интересы больших общественных групп. Все программы, с завидной регулярностью разрабатываемые правительством, с привлечением дорогостоящих иностранных умов, также не предлагают сколько-нибудь действенных путей вывода страны из кризиса, не содержат видения будущего, и, в основном, нереализуемы. Общественно-политические элиты сменяют друг друга, но ничего не меняется, так как прежними остаются основополагающие старые правила и принципы.

Естественно, доверие к власти у народа улетучилось. Также отсутствует уверенность в завтрашнем дне и перспективах для себя и детей, что, в свою очередь, вызывает проблемы в разных сферах жизни. Стоит ли удивляться, что основной стратегией для поддержания и улучшения условий жизни люди все чаще и чаще считают выезд из страны – временный или постоянный. По разным оценкам, количество внешних мигрантов составляет от 0,6 до 1,2 млн. наших с вами сограждан. 

Однако, в обществе неминуемо появляются пусть пока разрозненные, слабые группы граждан, которых не устраивает существующее положение дел. Как правило,  это молодые люди, не успевшие еще закостенеть в установленных форматах, не заставшие прежних времен, и выросшие уже в новейшее время, впитавшие и принявшие  все его реалии, где, наряду с самыми негативными, все-таки наличествует и ощущение свободы.

Несомненно, некоторые вещи можно делать только в молодости, когда ты твердо знаешь, что не существует никаких преград и запретов, когда ты не обременен лишней ответственностью, не облачен в строгие рамки догматов. Все это придет к большинству из них, но сегодня, пока они молоды – у них есть все шансы что-то изменить, создать что-то новое,  просто потому, что они не знают, что так делать нельзя, а потому делают.  В молодом возрасте свежие идеи легче и плодотворнее воздействуют на неокрепшие умы, а не наросшая еще корка цинизма не мешает верить в светлые идеалы. 

Смысл слова «патриотизм» для них еще сохраняется в его первозданном виде, оно еще не стало игрушкой или разменной монетой. В истории можно подыскать очень разные примеры, от  положительных до вполне  негативных, но никто не сможет оспаривать тот непреложный факт, что во все времена самой движущей силой любого общества была и будет молодежь.

Современная молодежь, как это ни банально звучит,  очень отличается от прежней. Да, ветер в голове, и бесшабашная легкомысленность, но вместе с этим многие из них с самого раннего возраста знают, как зарабатывается кусок хлеба. Многие понимают важность хорошего образования, как базиса для старта, некоторые уже получили его, в том числе и в зарубежных вузах. Вообще, они прагматичны и рациональны, нынешние молодые. И в большинстве своем гораздо четче знают, чего хотят и к чему стремятся. 

Существует несколько общепринятых в мире критериев определения «молодого» человека, но по любому из них процент молодежи в Кыргызстане значимо велик. Это означает огромный потенциал, спящий до поры до времени. Куда он двинет страну, когда проснется – в горние выси светлого будущего или в темные пучины мрака, зависит от многих факторов. 

В самый ранний период обретения независимости, разрушая в пароксизме вседозволенности все прошлое «до основанья», никто не задумывался, что же будет «а затем»? Казалось, что прощание с прежним само по себе гарантирует радужное будущее. И чем резче и сильнее ты распрощаешься с прошлым, тем оно будет светлее и ярче. 

Теперь же, в период, когда от строгой и стройной системы образования и воспитания детей и молодежи в масштабе страны остались только руины, настало время озадаченно чесать в затылках. Сотрясаемый революциями и катаклизмами Кыргызстан, как-то подзабыл о такой важной составляющей развитого общества, как воспитание, образование и пропаганда (хотелось бы последнее слово использовать без наросшей на него в последнее время негативной коннотации). Каждый выживает в одиночку, какой-либо централизованной системы, опирающейся на мощь государства, нет. Как нет и самой этой мощи.

В данных условиях, донесение до сознания широких масс населения мысли о том, что хорошо жить здесь и сейчас, требует определенных усилий. Очень важной, практически первостепенной задачей в этой связи становится разработка и последующее внедрение модели будущего Кыргызстана. Более рациональным видится создание подобной модели силами молодежных групп, объединяющих потенциальную творческую, интеллектуальную и общественно-политическую элиту страны. Безусловно, это не должны быть исключительно «белые воротнички», разработка и апробация моделей должна осуществляться представителями самых разных социальных, этнических и даже конфессиональных сообществ. Важно, чтобы это были молодые, креативные и развернуто мыслящие люди, неравнодушные к судьбе и будущему страны, готовые принимать на себя ответственность и вкладывать ресурсы.

Социальная активность подобных групп уже явно вырисовывается на общем фоне, однако пока они занимаются своими проектами, несомненно, полезными, но страдающими, в силу понятных причин, отсутствием масштабности, и не направленными на принципиальное изменение ситуации. Из-за того, что эти проекты не уложены в общую  рамку, их эффективность и влияние остаются низкими. Помимо этого, даже существующее на сегодня пространство возможностей для разработки согласованной модели будущего Кыргызстана скоро может сократиться – уже предпринимаются шаги, которые нельзя назвать иначе, как сворачивание некоторых прав и свобод.

Все чаще в обществе, особенно в третьем секторе, проговариваются потенциально возможные механизмы проектирования будущего Кыргызстана общественными группами молодежи.  По вполне понятной аналогии с термином «младотурки», с чьей-то легкой руки за будущими реформаторами закрепилось название «младокыргызов».  Понимая важность задачи укрепления их потенциала, как участников процесса разработки модели будущего, некоторые организации проводят ряд семинаров, рабочих групп, общественных дискуссий и других коммуникаций на национальном и региональных уровнях. В их числе есть и международные, такие, например, как Фонд «Сорос-Кыргызстан» (в рамках программы «Общественное управление»), есть и местные, например, Центр общественных технологий. Проводимые в данном секторе мероприятия, наглядно показывают двустороннюю заинтересованность – молодежь сама явно стремится к улучшению жизни в стране, хочет понять, как это сделать, и научиться этому. Необыкновенно важным становится именно обучение. Простой пример других стран невозможно пересадить на нашу почву без предварительной адаптации. Весьма распространенным является мнение, озвученное героиней старого фильма: «Трудно управлять тремя, а если научишься, то и тремя тысячами легко!». Мы легко можем вспомнить немало поучительных и наглядных примеров ошибочности подобной теории из истории наших ближних соседей. 

Как и любое дело такого масштаба, развитие потенциала молодежи, как двигателя реформ требует очень больших ресурсов, в том числе и административных. Как бы этому ни противились нынешние власть предержащие, но время их неминуемо закончится, и смену надо готовить и растить уже сейчас. И вполне естественно желание видеть эту смену более эффективной, более ответственной и способной на истинные позитивные реформы.

В завершение данного материала хотелось бы напомнить гениальную пьесу Е.Шварца, в которой победивший дракона рыцарь, сам неминуемо превращается в него. Очень важное предупреждение, учитывая, что те самые младотурки, в чью честь наши будущие потенциальные реформаторы получили свое имя, начали со свержения монархии и внедрения основ демократического строя, а финал их правления омрачился, к примеру, трагедией Карса – истреблением армян.

Конечно, хочется верить в лучшее - в то, что нашим молодым удастся пройти по грани, избежав половинчатости реформ, но и обойтись без излишнего радикализма. Лес рубят – щепки летят, гласит мудрая пословица, но в случае, когда роль леса играет страна, то как-бы нам с вами не оказаться в роли этих самых щепок.